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title: Consultoría Auren Argentina
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## Consultoría HR
Aportamos soluciones con una visión experimentada y orientada a la obtención de resultados.
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# HR **POTENCIE EL ACTIVO MÁS IMPORTANTE DE SU EMPRESA**
El activo más importante de una empresa es su capital humano, siendo a su vez
el activo más demandado por un mercado cada vez más exigente.
Estamos enfocados en acompañar a nuestros clientes para que puedan alcanzar sus metas. Tenemos la convicción
de que el crecimiento de una empresa solo es posible y perdurable cuando se basa en el desarrollo de las personas.
Contamos con un equipo multidisciplinario de profesionales con la capacidad de acompañarte de manera integral.
## SOLUCIONES HR 
# GESTIÓN DE TALENTO \_
Acompañamos a nuestros clientes desde las instancias de diseño de su estructura organizativa, la descripción de sus puestos de trabajo, el modelado de su sistema de compensaciones, beneficios, la administración del personal y la gestión de novedades y liquidación salarial.
**Servicios:**
• Diseño organizacional.
• Administración del personal.
• Liquidación de salarios.
• Compensaciones y beneficios.
# GESTIÓN DEL CAMBIO Y LA TRANSFORMACIÓN \_
Acompañamos el lado humano de tus procesos de transformación, aplicando metodologías innovadoras y brindando soluciones a medida durante todo el trayecto del cambio.
**Servicios:**
• Gestión de Proyectos.
• Gestión del Cambio Cultural.
• Transformación Digital.
• Implantación de Agilidad.
• Alfabetización en Data Analytics.
# CAPACITACIÓN Y DESARROLLO \_
Contamos con un staff especializado en diseñar y gestionar capacitaciones, seminarios y programas a medida, orientados a temáticas diversas enfocadas en la gestión efectiva de los negocios.
Proyectamos e implementamos los modelos de desarrollo más adecuados para su organización, dándole visibilidad de sus talentos, gestionando su desempeño y su progreso profesional.
**Servicios:**
• Diagnóstico de Competencias.
• Estrategia de Capacitación y Desarrollo.
• Ejecución del Entrenamiento.
• Fábrica de Materiales de Capacitación.
• Gestión de Desempeño.
• Mapeo de Talento.
• Plataformas de Gestión del Conocimiento.
# COACHING Y MENTORING \_
No todas las situaciones que un líder afronta se resuelven con el conocimiento y experiencia individual.
A veces, se necesita de un espacio de reflexión guiado por un profesional. Estos procesos se traducen en acciones efectivas, ya que clarifican el rumbo y generan acciones diferentes para resolución de los problemas de negocio
que debe afrontar.
**Servicios:**
• Programas de Coaching Organizacional
• Coaching Ejecutivo Individual
• Procesos de Coaching Grupal
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